受け入れ企業様について

会社名
株式会社S　様
所在地
東京都新宿区
受け入れ人材
ベトナム人の特定技能外国人　カンボジア人ベトナム人の技能実習生
受け入れ職種
とび
受け入れ人数
28人

Q.事業内容について教えてください。

とび　土工工事業

Q.従業員数・事業規模について教えてください。

40人

導入背景

Q.外国人材を採用する前、どのような課題がありましたか？

人材不足　作業員の高齢化

Q.外国人材を採用する前、企業としてどのような将来像を描いていましたか？

施工能力の強化による企業規模の拡張

Q.なぜ外国人材の採用を検討しましたか？検討のきっかけは何でしたか？

作業員不足　

Q.採用前に不安だった点は何でしたか？

生活習慣・文化の異なる環境下での活動が可能なのか

Q.APICOを選んだ決め手は何でしたか？

紹介

外国人材を受け入れた感想

Q.実際に外国人材を受け入れてどう感じましたか？

言語習得については個人差が大きいが、概ね日本人と何ら変わらない

Q.課題は解決されましたか？

必要最低限の作業員数の確保ができている

Q.印象に残っている出来事はありますか？

外国人材が現場所長から指名が入ったことがある

APICOの受け入れ支援について

Q.APICOのサポートで良いと感じた点

書類事務に関しては、かなり高度な作成や完璧なサポートを受けられるので非常に助かっている

Q.トラブルが起きた際のAPICOの対応はいかがでしたか？

迅速な対応をしてもらった

今後の展望と検討企業へのメッセージ

Q.今後、外国人材をどのように活用していきたいですか？

日本人作業員と区別なく職長クラスとして従事してもらう

Q.現在、感じている課題や悩みがあれば教えてください。

居住地において、ゴミの分別や近隣とのトラブル等の問題が発生している

Q.今後、“こんなサービスがあるといいな”というものがあればお答えください。

・外国籍でも入居可能な賃貸物件の情報を共有したり、斡旋、紹介等のサービス ・資格取得についての情報提供、翻訳されたテキスト等の提供

Q.これから受け入れを検討している企業様へメッセージをお願いします。

人材不足や機動力強化等の問題を有している企業にとっては非常に有意義な解決策になりえると思います。しかし生活習慣、及び文化の違い等に起因するトラブルが発生する可能性もあるため、その都度　柔軟に対応しバイアスをかけず、客観的かつ公平な視点で物事を見ることが大切になります。

多くの企業と技能実習生・特定技能外国人を繋げる
きめ細かい支援体制

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