受け入れ企業様について
- 会社名
- 株式会社I工業様
- 所在地
- 埼玉県
- 受け入れ職種
- とび職
- 受け入れ人数
- 8名
Q.事業内容について教えてください。
当社は建設業を営んでおり､主に建設現場における仮設足場工事､土工事､コンクリート打設工事を行っております。
Q.従業員数・事業規模について教えてください。
従業員31名体制で、主に埼玉エリアを中心に事業を展開しております。2次請け・元請ゼネコン
導入背景
Q.外国人材を採用する前、どのような課題がありましたか？
慢性的な人手不足により、現場体制の維持が課題となっておりました。
Q.外国人材を採用する前、企業としてどのような将来像を描いていましたか？
将来にわたり安定した施工体制を維持し、継続的に現場を支えられる企業を目指しておりました。
Q.なぜ外国人材の採用を検討しましたか？検討のきっかけは何でしたか？
人手不足の解消と、将来を見据えた安定した人材確保のため、外国人材の採用を検討いたしました。
Q.採用前に不安だった点は何でしたか？
言葉の壁や仕事の理解度、生活面への適応、職場になじめるかという点に不安がありました。
Q.APICOを選んだ決め手は何でしたか？
知人の紹介です。
外国人材を受け入れた感想
Q.実際に外国人材を受け入れてどう感じましたか？
実際に受け入れてみて、仕事への意欲も高く、現場にもよくなじんでおり、安心して任せられると感じております。
Q.課題は解決されましたか？
人員体制が安定し、これまでの課題は概ね解消されてきております。
Q.現場でどのような変化がありましたか？
人員体制が安定し、現場の作業効率や雰囲気が向上したと感じております。
APICOの受け入れ支援について
Q.APICOのサポートで良いと感じた点
サポート体制については、丁寧かつ迅速にご対応いただいており、安心して受け入れを進めることができました。
Q.APICOのサポートで改善してほしい点
現場対応や各種手続きにおいても特に問題は感じておりません。現時点では、改善をお願いする点は特にございません。
Q.トラブルが起きた際のAPICOの対応はいかがでしたか？
トラブル発生時には迅速かつ丁寧に対応いただき、安心して解決することができました。
今後の展望と検討企業へのメッセージ
Q.今後、外国人材をどのように活用していきたいですか？
今後は外国人材の育成を進め、長期的に現場を支える戦力として活用していきたいと考えております。
Q.現在、感じている課題や悩みがあれば教えてください。
年々、個々の能力や全体の質の低下を感じている点が課題となっており、あわせて日本語力や仕事に対する意欲の差も課題と感じております。
Q.今後、“こんなサービスがあるといいな”というものがあればお答えください。
日本語教育や現場での実務理解を継続的に支援していただけるフォロー体制があると、より安心して受け入れを進められると感じております。
Q.これから受け入れを検討している企業様へメッセージをお願いします。
最初は不安を感じる場面もありますが、丁寧に向き合い育成を続けていくことで、確かな戦力へと成長していきます。
長い目で人材と向き合う姿勢が重要だと感じております。
その他の受け入れ支援企業様の声
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